Introduce Doriano Marangon, Docente di Organizational Behavior ed Executive Coach, Autore del libro “Il comportamento organizzativo nelle aziende. Individui, gruppi, leader”
La nascita e lo sviluppo di un’organizzazione sono profondamente connesse alle caratteristiche personali dei fondatori e alla loro capacità di fare gestione d’impresa e imprenditoria. Il libro “Il comportamento Organizzativo nelle aziende. Individui, gruppi leader”, affronta tutti questi temi tipicamente soft. Per questa ragione nella presentazione saranno ricostruiti tre casi che spiegano le peculiarità del successo dell’individuo nel suo fare start up e impresa, e al contempo quanto sia importante, una volta giunti al successo, la necessità di saper modificare il proprio modo di gestire l’organizzazione con un approccio multiforme.
Partecipa alla discussione:
Roberto Peia, fondatore di UBM – Urban Bike Messenger e di Upcycle urban cycle restaurant
Da venditore a consulente. Come sviluppare la relazione commerciale e le capacità negoziali.
- Apprendere a strutturare i messaggi.
- Progettare interventi e presentazioni.
- Saper utilizzare le leve emozionali e razionali in funzione dei target prefissati.
- Intervenire sulla propria postura relazionale e incrementare la consapevolezza del proprio stile.
- Migliorare l’utilizzo degli strumenti personali (body language, voce, dizione) e la gestione dell’ansia.
- Apprendere a strutturare i messaggi.
- Progettare interventi e presentazioni.
- Saper utilizzare le leve emozionali e razionali in funzione dei target prefissati.
- Intervenire sulla propria postura relazionale e incrementare la consapevolezza del proprio stile.
- Migliorare l’utilizzo degli strumenti personali (body language, voce, dizione) e la gestione dell’ansia.
Da venditore a consulente. Come sviluppare la relazione commerciale e le capacità negoziali.